Tisztelt Polgármester Úr!
2018. decemberében a magyar parlament FIDESZ-KDNP képviselői elfogadták, megszavazták, és törvényre emelték az évi 400 túlóra elrendelésének lehetőségét a munkahelyeken. Ugyanakkor az elvégzett túlóra díjazásának 3 éven belüli kifizetésére adtak a munkáltatóknak felhatalmazást.
A városban működő valódi ellenzéki pártok és a város jóérzésű civil szervezetei nevében 2018. december 21-én nyílt levélben kértem Önt, hogy határolódjon el a "RABSZOLGA- törvénytől és annak alkalmazásától. Erre semmilyen formában nem reagált. Ezért ha nem veszi rossz néven, segíteni kívánunk Önnek abban, hogy megfelelő határozati javaslatot nyújtson be a város képviselőjeként és polgármestereként az önkormányzat testületé elé. Talán egyetért vele és hozzánk hasonlóan védeni szeretné a városban élő munkavállalókat és családokat. Ezért feljogosítjuk arra, hogy az alábbi határozati javaslatot - más polgármesterekhez hasonlóan - terjessze a következő testületi ülés elé.
Javaslat képviselői indítványra:
"A Százhalombattai képviselő testület utasítja az Önkormányzat kizárólagos tulajdonában álló gazdasági társaságok vezető tisztségviselőit, hogy a rendkívüli munkaidőre vonatkozó szabályok alkalmazása során a naptári évenkénti 250 óra rendkívüli munkaidőt ne lépjék túl "önként vállalt túlmunka" megnevezéssel sem, valamint 12 hónapnál hosszabb munkaidőkeretet ne alkalmazzanak. Továbbá hasonló utasítás, intézkedés megtételére vonatkozó javaslatot tesz Százhalombatta közigazgatási területén bejegyzett és működő gazdasági szereplők részére."
Százhalombatta 2019. január 07.
Tisztelettel: Asztalos Dezső
Túlóratörvénnyel kapcsolatos levelét január 8-án juttatta el hozzám.
Tájékoztatom, hogy ezzel kapcsolatos határozathozatalt nem érzek indokoltnak, mivelhogy egyetlen önkormányzati szervezet sem tervezi alkalmazni azt. Nem kell tiltani azt, ami nincs.
Százhalombatta, 2019. január 15.
Tisztelettel:
Vezér Mihály