Az ünnepségen jelen volt többek között Pálmai Gergely, szakképzésért felelős helyettes államtitkár, Bán Zoltán, a MOL Magyarország HR vezetője, Szabó Szabolcs, a Csoportszintű DS Értéklánc Menedzsment és DS MOL ügyvezető igazgatója, Vezér Mihály Százhalombatta polgármestere, Török Sándor alpolgármester.

Az új tanműhelyben olyan szakmák tanulói szerezhetnek gyakorlati tudást, mint a gépgyártástechnológiai technikus, gépésztechnikus vegyipari szakmairány, hegesztő, gépi- és CNC forgácsoló. A tanulók modern eszközökkel, ipari körülmények között sajátíthatják el a szakmai készségeket, miközben megismerkednek a MOL vállalati kultúrájával és biztonsági elvárásaival is.

"A kormány elkötelezett a gyakorlati képzés további erősítése mellett. Tudjuk, hogy a jövő technológiáihoz nem elég az elméleti ismeret, szükség van biztos gyakorlati tudásra, olyan szakemberekre, akik a legkorszerűbb technológiákat nemcsak megérteni, hanem magabiztosan használni is képesek. Ezt a lehetőséget biztosítja Százhalombattán ez az új tanműhely"– hangsúlyozta Pálmai Gergely, szakképzésért felelős helyettes államtitkár.

Szólt arról is, hogy a szakképzésben az országos infrastrukturális fejlesztések mellett folyamatosak a digitális fejlesztések.

"Minden ágazatban elérhetők már a digitális tananyagok, elektronikussá váltak a korábbi papíralapú vizsgák, a mesterséges intelligenciát pedig egy 12 pontból álló cselekvési terv mentén vezetjük be."

Pálmai Gergely kiemelte, hogy a szakképzés területén Európában ezüst-, az OECD tagállamok között bronzérmesek vagyunk, a világon pedig a szakmai versenyen a 10. legjobbak lettünk.

"HR vezetőként számomra a duális képzés igazi értéke abban rejlik, hogy a diákok nemcsak elméleti tudással, hanem valódi munkatapasztalattal csatlakoznak hozzánk. Így büszkén mondhatják, hogy ők pályakezdők több éves tapasztalattal. Habár most végeztek az iskolában már rendelkeznek gyakorlati rutinnal és magabiztossággal, ami felgyorsítja a beilleszkedésüket, és elősegíti azonnali szakmai érvényesülésüket" – mondta el Bán Zoltán.

A most átadott tanműhely célja, hogy olyan fiatalokat képezzenek, akik a jövőben meghatározó szerepet töltenek be Magyarország, illetve a régió energiaellátásában és ipari fejlődésében. "Szeretnénk, ha az itt tanuló diákok a saját pályájuk szupersztárjai lennének" – fogalmazott a MOL Magyarország HR vezetője.

Szabó Szabolcs, a Csoportszintű DS Értéklánc Menedzsment és DS MOL ügyvezető igazgatója a többi között arról beszélt, hogy egy vállalat nem működhet sikeresen utánpótlás nélkül. A fiatal szakemberek Százhalombattán közvetlenül, a mindennapi ipari működés közelében sajátíthatják el a legmodernebb gépészeti ismereteket. Nemcsak könyvekből tanulják meg a szakma fortélyait, hanem a gyakorlatban, valódi körülmények között is.

Hozzátette, a most átadott létesítmény több mint egy tanműhely, közösségi tér is egyben, amelyet a diákok, az oktatók és a MOL kollégái töltenek meg élettel, tudással, tapasztalattal, és ez az igazi érték. Elmondható, hogy aki jól teljesít a finomítói környezetben, az később bárhol a világon megállja a helyét.

Vezér Mihály polgármester a sajtónak elmondta, hogy üdvözlendő a beruházás, ugyanis a fiatalok tanulási lehetőségének bővítésével gyarapodhat Százhalombatta lakossága. Nagyon fontos a munkahelyek által elérhető stabil megélhetési biztonság; a MOL – szimbiózisban a várossal – ezt kínálja a kor kihívásainak megfelelő, versenyképes szakismeretek átadásával. A strukturált gyakorlati vállalati képzés ösztönzi a fiatal generáció helyben maradását, illetve betelepülését.

Személyes emlékként párhuzamot vont a mostani és egy jóval korábbi hasonló fejlesztés között. Felidézte, hogy a végéhez közeledett a SZISZKI technológiai laborjának kialakítása –, az építést Szekeres József egykori városvezető kezdeményezte – amikor a tanácsra került dolgozni, és ő maga is részt vett a beszerzési folyamatban. A labor azzal a céllal épült, hogy erő- és vegyipari gépész képzést nyújtson a nagyvállalat szakember igényének kielégítésére. Az iskolai oktatási profil azonban változott az idők során, és megszűnt az ilyen irányú képzés, ezért is örvendetes, hogy mintegy 40 év elteltével, nagy lendülettel ismét aktualitást nyert a korábbi városvezetői elképzelés.

Vezér Mihály elmondta azt is, hogy az Önkormányzat – bár már nem a város, hanem a kormányzat irányítja az oktatást – fontos önként vállalt missziónak tartja az oktatási intézmények támogatását. A SZISZKI-ben a többi között finanszírozták a tornatermi öltözők teljes felújítását, csakúgy, mint az épület új tetőszerkezetének megterveztetését, illetve a város felújította az iskola parkolóját és udvarát. Nagy jelentőségű a folyamatos támogatás, illetve a helyes irányok kijelölése, mert az oktatás stratégiai ágazat, hiszen meghatározza a társadalom gazdasági erejét, azok keresztül pedig az életminőséget. Korszakváltásnak vagyunk tanúi, amikor csak a korszerű ismeretekre épülő, tudás alapú társadalom lehet versenyképes. Közös érdek, hogy megfelelő mértékű forrás legyen az oktatási rendszerben, amely révén vonzóvá tehető a pedagógus pálya, illetve biztosítható az optimális képzés és a fejlesztés – mondta a polgármester.

A MOL számára az oktatás hosszú távú befektetés – írta közleményében a vállalat, amely mindig is stratégiai ügyként kezelte az ágazatot. A fiatalokba fektetett erőforrások nemcsak a jelenlegi generációkat erősítik, hanem a következő évtizedek energiaellátását és ipari fejlődését is megalapozzák.

A vállalat évek óta építi ki saját duális képzési ökoszisztémáját. Egyetemi szinten, Budapesten, Százhalombattán, Tiszaújvárosban és más vidéki telephelyeken is működik duális képzés, együttműködésben a Miskolci Egyetemmel, a Debreceni Egyetemmel, a Pannon Egyetemmel, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel és a Dunaújvárosi Egyetemmel. A képzés versenyképességét bizonyítja, hogy az egyetemi duális képzésben eddig 93 hallgató végzett, közülük 74-en ma is a MOL-nál dolgoznak.

Középiskolai szinten több mint tíz középfokú szakképzési oktatási intézményi partnere a MOL-nak, Nyíregyházától Százhalombattán és Dunaújvároson át Miskolcig, Debrecenig, Békéscsabáig és Zalaegerszegig. A MOL Magyarország telephelyein 230 diák vesz részt duális képzésben 2025 szeptembertől, és idén tavasszal 81 technikumi és szakközépiskolai tanuló fejezte be sikeresen tanulmányait a MOL-nál és a MOL Petrolkémiánál. A következő években ez a szám két és félszeresére fog nőni.

A MOL 345 millió forinttal támogatta stratégiai egyetemi és technikumi partnereit tavaly. Emellett több mint 120 vállalati szakember adja át tudását és tapasztalatait a hallgatóknak a duális képzések és együttműködések keretében. Az új Gépészeti Tanműhely a MOL azon törekvésének kézzelfogható eredménye, hogy hosszú távon biztosítsa a magyar ipar szakképzett utánpótlását. A vállalat célja, hogy a diákok ne csak elméleti tudást kapjanak, hanem valós ipari tapasztalatokat is, amelyek révén gyorsan és magabiztosan léphetnek a munka világába. (Forrás: MOL sajtó)