Év végén lejár az erről szóló szabályozás, és bár a kormány tervei szerint átalakul a nyugdíj rendszer, de amíg nem készül el az új koncepció, marad a mostani. Korengedményes nyugdíjba 57 éves kortól lehet menni, és a nyugdíjkorhatár eléréséig a cég fizeti az alkalmazott nyugdíját, sőt, még a postaköltséget is. A gazdasági válság miatt sokan éltek ezzel a lehetőséggel: az idén például 12 ezren.