Mikor kapunk pénzt?

Talán ez a legfontosabb kérdés mindenki számára. Tisztázni kell, hogy ki jogosult táppénzre, és mikor érhető el a betegszabadság. Természetesen a legjobb, ha megpróbálunk arra törekedni, hogy minél kevesebb időt vegyen el tőlünk a betegség. A MediHelp egyéni ügyfeleknek is nyújt különböző egészségbiztosítási szolgáltatásokat, érdemes közülük választani egyet.

A fizetést alapvetően azért kapjuk, ha elvégezzük a ránk kiszabott feladatokat. Ez haszonnal jár a cég számára, profitál belőle a gazdaság és így termeljük ki a havi fizetésünket. A legtöbb esetben ehhez elengedhetetlen, hogy személyesen jelen legyünk az irodában, a gyárban.

Egészségileg is meg kell felelni ahhoz, hogy dolgozni tudjunk az adott munkakörben. Ha betegek leszünk, védelemre van szükség, az állam nem hagy cserben minket, ha pár napra kiesünk. A munkavállalók számára évente 15 nap betegszabadság jár, ha ennél tovább vagyunk betegek, akkor már a táppénz kerül szóba. Előbbit a munkáltató fizeti, utóbbit már az államtól kapjuk meg.

Amivel még érdemes tisztában lenni

A betegszabadság csak akkor kérhető, ha mi vagyunk betegek. Ha nem velünk történik a probléma, de nem tudunk menni dolgozni, a kieső jövedelmet részlegesen fogják pótolni a táppénz keretein belül. Az a személy számít alapvetően keresőképtelennek, aki a betegség miatt nem képes ellátni a munkahelyi feladatait. Például kórházban van betegség miatt vagy gyógykezelés alatt áll.

Fontos, hogy az is keresőképtelenségnek számít, ha közegészségügyi okból tiltanak el a munkától, de nem kap másik beosztást helyette. Ilyen például, ha valakit elkülönítenek, illetve járványügyi vagy állategészségügyi zárlat miatt nem tud dolgozni, és átmenetileg sehol máshol nem foglalkoztatható.

Kinek jár és kinek nem a betegszabadság?

Ha valakinek alkalmazotti munkaviszonya van, állami szolgálatban dolgozik, kormánytisztviselőként, közalkalmazott vagy tanulószerződéssel, kaphat betegszabadságot.

Fontos kiemelni, hogy az egyéni vállalkozók nem részesülnek benne, mivel ezt a munkáltató fizeti, ez esetben viszont saját maga a munkáltatója. A társas vállalkozás tagjai, továbbá megbízási jogviszonyban álló személyek sem igényelhetik, valamint azok sem, akik valamilyen juttatásban részesülnek, mint a gyed, csed, gyes vagy munkanélküli járulék.

Egy egészségbiztosítás sokat tud segíteni, például hozzáférést nyújt magas minőségi orvosi, egészségügyi szolgáltatásokhoz. Ennek köszönhetően gyorsabban tudunk gyógyulni, nem kell hónapokat várni egy vizsgálatra, diagnózisra, így a napokat sem kell számolni, hogy még mennyi betegszabadság érhető el.