A hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása érdekében az utóbbi években kétféle program is elindult az Európai Unió támogatásával. Csete László, a TÁMAG.1.1.1. elnevezésű program vezetője elmondta, hogy ez a program 2008-ban indult, és a 25 év alatti pályakezdőket, az 50 év feletti munkanélkülieket, a bérpótló juttatásban részesülőket, valamint a munkaerőpiactól tartósan távollévőket igyekszik munkához juttatni különféle kedvezmények által. Ehhez a támogatási rendszerhez szorosan kapcsolódik a Közép-Magyarországi Régióhoz tartozó TÁMAG.1.1.4. elnevezésű program, amelynek Kiss György Károly a vezetője. Ez utóbbi 2011-ben indult, elsősorban szolgáltatásokkal és támogatásokkal van jelen a munka világában: mentori szolgáltatást nyújt a legelesettebb emberek számára, valamint képzési és bérköltség-támogatásokkal segíti azokat a munkaadókat, akik a hátrányos helyzetű munkavállalót foglalkoztatnak.

A tanácskozáson megfogalmazásra került az is, hogy a munkaadókat szélesebb körben szükséges tájékoztatni a kedvezmények és támogatások lehetőségeiről, mert ezen információk hiányában az érintett munkavállalók esélye nem növekedhet a munkaerőpiacon. A két program keretében közel ötezer hátrányos helyzetű álláskereső juthat munkához.