A megjelenteket Tomek Noémi ügyvezető köszöntette, aki Vezér Mihály polgármester üdvözletét és az önkormányzat segítő szándékát tolmácsolta.

A fórum kiemelt témája volt a megváltozott munkaképességűek visszajuttatása a munkaerőpiacra. Ez a terület kiemelt uniós elvárás, amelyben egyelőre gyengék vagyunk. Bányainé Salamon Judit, a Munkaügyi Központ érdi kirendeltségének munkatársa kiemelte: a munkáltatóknak azt kell nézni, hogy egy ember mire képes, nem azt, hogy mire nem. A TÁMOP 1.1.1 program keretében súlyos betegségből gyógyult emberek sorsával foglalkoznak. Képzéseket biztosítanak számukra, munkaadók és munkavállalók között közvetítenek, vállalkozások indítását segítik. Szintén a megváltozott munkaképességűek és a hátrányos helyzetűek segítéséről beszélt Dénesné Spitzer Éva, a Napra Forgó Kht. képviselője.

Gyenes Beáta, a Topjob.hu részéről az állásinterjú legfontosabb szabályait ismertette. Ezek a következők: önbizalom, vagyis önmagad légy, ne akit (szerinted) látni szeretnének. Igényes és szabályos önéletrajz, motivációs levél. Előismeretek a cégről és a betöltendő munkakörről. Pontosság. Megnyerő bemutatkozás: kézfogás, határozottság, érthető beszéd, tisztelet, önbizalom. Ápolt, egyszerű, harmonikus külső. Vigyünk magunkkal tollat és papírt, valamint az önéletrajzunk kinyomtatott változatát. Helyzethez illő viselkedés. Verbális kommunikáció terén: magázódás, rövid mondatok, érdeklődés, pozitív fogalmazás, hibáink vállalása, és kerüljük a hazugságot, nagyzolást, fölösleges beszédet, előző munkahelyünk becsmérlését. Nem verbális kommunikáció terén: nyitott testtartás, visszafogott gesztikuláció, mosoly. Az állásinterjú után néhány nappal küldjünk érdeklődő e-mailt az eredménnyel kapcsolatban.
A fórum közben és azt követően lehetőség nyílt a munkáltatókkal és az állásközvetítőkkel való találkozásra is.