Olajozott utánpótlás

  • img
  • img
  • img

Változik a világ, s ezzel a változó világgal szinte minden más is változik. Változik a felnövekvő generáció értékrendje, érdeklődése, vagy orientációja az úgynevezett sikerszakmák felé. Egy dolog azonban állandó - legalábbis a MOL részéről-, a folyamatos igény a szakemberek utánpótlására.

A vállalat felismerte, hogy a speciális tudást igénylő finomítói szakembergárdában hatalmas generációs lyuk tátong, amit ha nem kezelnek idejében, komoly problémához is vezethet. Akik a kezdetektől részt vettek a Dunai Finomító munkájában, mára már nyugdíjasok vagy épp most érik el a nyugdíjkorhatárt, hatalmas tapasztalatot és tudást vonva ki a mindennapi működésből. A MOL felismerve az ebben rejlő veszélyeket, tudatosan készül arra, hogy a fiatalokat a nem kis felkészültséget igénylő szakterület felé orientálja. Ennek érdekében több oktatási intézmény élvez támogatást (szakképzési támogatás, kutatás, egyéni ösztöndíj formájában) annak a reményében, hogy a fiatalok manapság sem könnyű elhelyezkedését megkönnyítve biztosítja a cég számára a megfelelően képzett technikusokat, gépészeket, diplomásokat.

Ehhez az átfogó programhoz tartozott a decemberben zajló, felső tagozatosokat és középiskolásokat érintő üzemlátogatás. Öt csoportban több mint 160 diák ismerkedhetett meg közelebbről a Finomító tevékenységével, nyerhetett bepillantást az egyes üzemek életébe, illetve tudhatott meg részleteket a vállalat környezetvédelmi tevékenységéről, eredményeiről. A fiatalok megnézhették közelről a Paraffin gyárat, a Kokszolót, a legnagyobb 80 ezer köbméteres tartályokat, a Krakk üzem most indult elektrosztatikus porleválasztóját, a nemrégiben épült Claus-6 kénkinyerő egységet, illetve a feldolgozás alapját képező desztillációs üzemeket.
A tanulók nagyon érdeklődőek voltak, sok kérdést feltettek mind a technológiát, mind a környezet védelmét érintő témakörben. Volt, akit az érdekelt, mi történne, ha valami felrobbanna, de a fáklyák szerepéről kialakult tévhitet is el kellett oszlatni. Többen megfogalmazták azon igényüket, hogy megnéznék a FER Tűzoltóságot és a kémiai labort is, aminek sajnos gátat szabtak a nagy távolságok és a rendelkezésre álló idő. Ennek ellenére jelezték, hogy szívesen jönnének máskor is. Voltak olyan céltudatos diákok is, akik határozottan közölték, hogy ők itt fognak dolgozni és már most érdeklődtek a fizetések iránt. Összegezve a látogatások tapasztalatait elmondható, hogy mind a diákok, mind a kísérő szaktanárok érdekes és hasznos élménnyel lettek gazdagabbak, sok olyan új információt hallottak és láttak, amikről eddig még elképzelésük sem volt.

Arra a kérdésre, hogy miért volt fontos ez az üzemlátogatás a gyerekek és tanáraik számára, így válaszolt Adorjánné Káldi Boglárka, az Arany János Általános Iskola és Gimnázium tanára: „Amit nem lehet, az mindig érdekes. Márpedig eddig nem sok diáknak adatott meg, hogy belépjen a MOL kapuján. Helyi lakosként fontosnak tartottuk a helyi vállalat megismerését. Másrészt a kémiai oktatás során fel kell használni minden olyan módszert, amivel a diákok érdeklődését felkelthetjük. A nagyobbaknak a szakmaiság, a kicsiknél inkább az élményszerűség számított. Napjainkban a kémia tantárgy társadalmi elfogadottsága nem túl jó. A környezeti veszélyek miatt a vegyipar, a kémiai tudományok felett is pálcát törnek. Az elítélők nincsenek tisztában azzal, hogy az élet megszámlálhatatlan területén nélkülözhetetlenek a kémiai ismeretek a létfeltételeinktől kényelmi szokásainkig. A környezeti problémákat pedig csak a kémiai ismeretekkel felvértezettek oldhatják meg. A városi környezeti nevelés évéhez kapcsolódva, a környezeti nevelés és a fenntartható fejlődés kiemelt terület a város iskoláiban. A fenntarthatóság pedagógiája megköveteli, hogy változtassunk a természetes és a mesterséges környezetünkhöz fűződő viszonyunkon és hozzáállásunkon. Nem is lesz nehéz, mert bizonyossá vált, hogy a MOL példamutatóan kiemelkedő tevékenységet végez ezen a területen. A bátran feltett kérdések sokasága, a gyerekek őszinte érdeklődése felülmúlta a várakozásainkat. Az iskolában szájról szájra terjed, hogy milyen jó volt a MOL-ban. Már most harmincan jelentkeztek a következő üzemlátogatásra.”

A Finomítás EBK (Egészségvédelem, Biztonságtechnika, Környezetvédelem) szervezete örömét fejezte ki, hogy az utánpótlás toborzáson túl, bemutathatták, milyen környezetvédelmi erőfeszítéseket tettek annak érdekében, hogy „élhetőbb” legyen a város. Sajnos, a lakosság megítélése Százhalombatta levegőminőségét illetően a jelentős javulás ellenére sem változott. Ezért szeretnék minél szélesebb körben bemutatni, milyen beruházásokat, szennyezőanyag-csökkentő fejlesztéseket valósítottak meg az utóbbi években. Példaként említették az egyik kiemelkedő fejlesztést, a Krakk üzem elektrosztatikus porleválasztóját, amely 2008 ősze óta üzemel, és jelentős porterheléstől szabadítja meg a város lakóit.

Végül szó szerint idéznénk két tanuló véleményéből a látogatást követően: „nagyra értékelem azt a törekvést, hogy minél több korszerű szűrőberendezést szereznek be a környezet védelmének érdekében”, ill. „nagyon örülök annak, hogy a MOL odafigyel arra, hogy ne szennyezze a levegőt.”
A MOL törekvése, hogy a pályaválasztás illetve továbbtanulás előtt álló fiatalokat megismertesse a szakma szépségeivel, teljesen egybecseng az önkormányzat környezetvédelmi bizottságának 2008-2009-es tanévre meghirdetett „Környezeti nevelés éve” programjával, amelyben számít a vállalat együttműködésére is.

Hozzászólás

E-mail címe rejtve marad. A kötelező mezők *-al vannak jelölve.

Megszakítás

Legfrissebb cikkek

Képtárak

Kategóriák