Díjazták a társadalomtudatos cégeket

A díjat a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, a Magyar Televízió Zrt. és a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) hozta létre, és idén ötödik alkalommal ítélik oda azoknak a gazdálkodó szervezeteknek, amelyek a legtöbbet tettek munkavállalóik életminőségének javítása érdekében. Az elismeréseket Lamperth Mónika miniszter, Rudi Zoltán elnök és Karácsony Mihály elnök adta át a MÁV, a MOL, a Magyar Posta, az ISD DUNAFERR, a Nokia Komárom Kft, az Audi Hungaria Motor, a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága, a Paksi Atomerőmű és a Flextronics International Kft részére.

Egyre több gazdálkodó fordít növekvő figyelmet a társadalmi felelősségvállalásra. Üzleti döntéseik során mind többször veszik figyelembe a társadalmi környezet elvárásait, és az alkalmazottakról való munkaidőn túli gondoskodás szükségességét. A korábbi évek elavult, korszerűtlen, a dolgozók igényeire alig figyelemmel lévő, pazarló juttatási formái helyett (vállalati üdülők, intézményi kultúrházak, céges sporttelepek, üzemorvosi rendelők) egyre többen alkalmazzák az üdülési csekket, amely jobban igazodik a munkavállalók szükségleteihez, rugalmasabb és nagyobb szabadságot biztosít a választásban – hangsúlyozza az MNÜA. A Hewitt Humán Tanácsadó Zrt. 2007. évi kutatásai szerint a cafeteria rendszerrel rendelkező cégek 90 százalékánál választható juttatás az üdülési csekk, és a cégek 48 százaléka biztosít üdülési csekket dolgozóinak és azok közeli hozzátartozóinak.