11 országban keres 80 szakértőt a térség egyik legnagyobb vállalata
A MOL ma indította útjára toborzó kampányának második körét, amelynek keretében a csoport újonnan felállítandó budapesti központjába 80 szakértői pozíciót hirdetett meg.
A megpályázható állások széles kört ölelnek fel, többek között a beszerzés, a humán erőforrás, az információtechnológia, az értékesítés, a projektmenedzsment és az üzleti elemzés területére keres szakembereket a vállalat. A jelentkezők a http://www.randstad.hu/bethechange weboldalon adhatják le pályázatukat 2012. szeptember 26-ig.
A mostani kampány a MOL-csoport toborzó programjának második szakasza, amelyben a társaság tehetséges és motivált nemzetközi szakembereket csábít arra, hogy Közép-Európa egyik legnagyobb cégénél dolgozzanak.
A MOL-csoport nyáron jelentette be, hogy átszervezi vállalatirányítását és egy új nemzetközi központot hoz létre a csoporton belül, amely a további növekedést és nemzetközivé válást támogatja. Az új, Budapesten felállítandó központ felel majd a stratégiai vezetésért, tervezésért és felügyeli a MOL-csoport 40 országban működő tagvállalatainak tevékenységét.
A MOL-csoport három országban piacvezető, működése mintegy 40 országot érint, több mint 31,000 munkavállalója dolgozik világszerte. Jelenleg 11 országban végez szénhidrogén-kutatási tevékenységet és hétben folytat kitermelést. Öt kőolaj-finomítót és két petrolkémiai gyárat üzemeltet Magyarországon, Szlovákiában, Horvátországban és Olaszországban. Több mint 1700 töltőállomással rendelkezik Közép-és Délkelet-Európában, 11 országban, hét márkanév alatt. A Forbes által összeállított, a világ legnagyobb vállalatait tartalmazó listán a 412. helyet foglalja el.
