A "Csillagfények a Szivárvány hídján - művészeti nevelés, integrációs pedagógiai program, új típusú gyakorlóhely, mintaközvetítő referencia-intézmény" című pályázati program lényege, hogy az óvoda szakemberei továbbadják évtizedek kitartó munkájával felhalmozott tudásukat, bemutatják a szakmának úgynevezett jó gyakorlataikat.

A projektindító konferencia résztvevőit az óvodások köszöntötték, majd Vezér Mihály polgármester gratulált a kollektíva példaértékű érték- és hagyományteremtő törekvéseihez. Mint mondta, a sikeres pályázati megmérettetés igazolja, hogy jó úton haladnak, kiváló munkát végeznek a gyermekek nevelése-oktatása terén.

Dr. Igaz Sarolta közoktatási szakértő, a Taninform Zrt. vezérigazgatója kiemelte: fontos és hasznos a referencia-intézmények hálózatához tartozni, ahol közös, jól megfogalmazott értékek és célok vezérlik a tevékenységet. Sok az elvégzendő feladat, de megtérül a befektetett energia.

Hosszú út vezetett odáig, hogy a Szivárvány Óvoda a referencia-intézmények minősített szakmai szolgáltatói csoportjába került – mondta Fieszlné Ancsák Jolán, az OKKER Zrt. közoktatási szakértője. Önértékelés, gyermekközpontú pedagógiai gyakorlat, a programok dokumentációja, előminősítésen való részvétel, fejlesztési terv kidolgozása volt a minősítés alapfeltétele. A szakértő szerint a Szivárvány jó példa lehet a város és a kistérség többi oktatási intézménye számára.

Hajnisné Anda Éva közoktatási szakértő az intézmény elmúlt másfél évtizedes tevékenységét értékelte. A mozgássérült gyermekek érdekében bevezetett konduktív pedagógia, a "Zöld Óvoda", "Madárbarát Óvoda", gyermekvédelmi pedagógiai műhely, tehetségpont programokhoz történő csatlakozás – mind egy-egy újabb, önként felvállalt feladat volt a Szivárvány életében. Jó gyakorlataik – a családi sportnap, a Puha Fészek drámaműhely, az adventtől karácsonyig tartó nyílt hét, a Csengettyű zenekar, a konduktív nevelés – bátran ajánlhatóak bármely gyermekintézmény számára.

A három millió forinttal támogatott pályázati program keretében továbbképzéseken való részvétel, jó gyakorlataik bemutatása, a programok folyamatos dokumentálása és publikálása, majd a záró konferencia megrendezése vár a kollektívára. A projekt még ezzel sem zárul le, hiszen egy-egy referencia intézmény életében 5 év a fenntartási időszak. A jó gyakorlatokat más intézmény is átveheti az óvodától a Szolgáltatói Kosárban meghirdetett ellenérték megfizetése után. Az első bemutatóra a Családi Sportnapon kerül sor május 5-én, amelyre minden érdeklődőt szeretettel várnak. Az óvoda emellett regisztrált Tehetségpont. Tehetségfejlesztő műhelyei szeptemberben indulnak, és hozzálátnak a hálózatépítéshez is.

"Óriási értéket képvisel ez az intézmény, pedig az elmúlt negyven évben sokszor voltak nehéz, szinte kilátástalannak tűnő helyzetben - mondta zárszóként dr. Tüske László oktatási tanácsnok. Aztán mégis úgy döntöttek, hogy nem adják fel, és értéket teremtettek. Javaslom Százhalombatta többi oktatási intézményének, hogy kövessék a jó példát, hiszen mindegyikben számtalan olyan szakmai érték van, amire büszkék lehetnek."

A nyitókonferencia résztvevői Nagy Miklós két filmjének segítségével ismerkedhettek meg a Szivárvány referenciaterületeivel, valamint bepillanthattak a jó gyakorlatok hétköznapi és ünnepi eseményeibe is.