A HR Oscar független szakmai bíráló bizottsága kiemelten díjazta a MOL csapatának példaértékű munkáját. A pályázat kiírója, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) második alkalommal osztott ki HR Oscar díjat három kategóriában: 2010 legjobb HR csapat, legjobb HR szakember, legjobb HR témájú diplomadolgozat. A MOL HR különféle programjai segítségével 4 év alatt 600 friss diplomásnak nyújtott munkalehetőséget.

A HR Oscar díj célja az volt, hogy elismerje azokat a HR szakembereket, akik 2010-ben már a válság utáni fellendülésre fokuszálva a legtöbbet tették.  A zsűri tetszését az innovatív megoldások nyerték el. Erőssége a beadott pályázatnak, hogy a vállalat koncepciójában az utánpótlást, mint a munkaerő-biztosítás teljes vertikumára való elgondolást tudatosan alakította ki és építette fel. A MOL integrált megközelítése azért újító, mert a középiskoláktól az egyetemekig indít programokat, versenyeket. Mindezek célja, hogy a társaság közép és hosszú távú erőforrás szükségleteit magas szinten biztosítani tudja.

"Az ifjú tehetségek magunkhoz csábítására hívtuk életre a Freshhh vetélkedőt, amelyben az elmúlt négy évben 35 ország közel 120 egyeteméről több mint 4500 versenyző vett részt - nyilatkozta a díjátadón Szőcs László, a MOL HR igazgatója. A fiatal pályakezdők beilleszkedését pedig a Growww Friss Diplomás program segíti, ami 4 év alatt 600 friss diplomásnak nyújtott munkalehetőséget a vállalat-csoportnál. A Growww program során a pályakezdők egy tapasztalt kolléga mellé vannak beosztva, aki mentorként segíti és felügyeli munkájukat."

A MOL projektjei már a középiskolai rendszerben elkezdik a diákok orientálását a természettudományok irányába. A vállalat fenntartható fejlődése szempontjából ugyanis elengedhetetlen, hogy mind a mérnöki, mind pedig a szakmunkás, technikus munkavállalók elegendő számban és tudással legyenek elérhetőek a munkaerőpiacon.

Az idén első alkalommal meghirdetett Junior Freshhh online természettudományos vetélkedőre több mint 2500 fiatal jelentkezett 199 középiskolából és 89 településről, határon belülről és kívülről, a Vajdaságból, Erdélyből, a Felvidékről és Kárpátaljáról. A MOL ugyanakkor az oktatók felé is nyitott. A MesterM Díjjal ismeri el a kiemelkedő pedagógusokat a természettudományos közoktatásban, amit a főiskolán, egyetemen tanuló hallgatók jelölései alapján ítél oda.