Helyzetbe kell hozni a munkát keresőket

  • img

A Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. tizenkét év óta támogatja a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő munkavállalókat. Alakulásuk időpontjában legfőbb céljuk a megváltozott munkaképességű álláskeresők integrációja volt, de az eltelt időszakban folyamatosan bővítették szolgáltatásaikat. A részletekről Kóródi Edit szakmai igazgató számolt be a Hírtükör olvasóinak.

A Kft. kezdetektől újszerű, innovatív megoldások bevezetésére törekszik. Ezeket egészítik ki munkatársaik a szakmai tapasztalatokkal, amelyek segítik az integrált foglalkoztatási rehabilitációt. "Fontosnak tartjuk, hogy a hátrányos helyzetű munkavállalóknak (szakképesítéssel nem rendelkezőknek, tartósan munkanélkülieknek, pályakezdőknek, GYES-ről, GYED-ről visszatérőknek) támogató környezetet biztosítsunk, pontos információkat nyújtsunk" – mondta Kóródi Edit. A Napra Forgó Kft. kistérségi munkaerő-piaci szolgáltató irodát is működtet (Érd, Budai út 7./b). Az iroda minden munkát kereső számára nyitott, bárki felkeresheti, és tanácsot kérhet például egy-egy álláspályázat elkészítéséhez.
Új utat választott a Kft. az esélyegyenlőség és társadalmi felelősségvállalás megvalósításában, ez a forprofit-nonprofit partnerség gyakorlata. A szakemberek nem várják ölbe tett kézzel, hogy a cégek megkeressék őket, és a munkalehetőségekről beszámoljanak, hanem élő kapcsolatot létesítenek a munkaadókkal. Folyamatosan felmérik a munkaerőigényeket, és a feladatok elvégzésére munkacsapatokat szerveznek, illetve közvetítenek.


A munkacsapatokhoz csatlakozók először egy tájékoztatón vesznek részt, majd a Napra Forgó szakemberei egyénileg beszélgetnek velük. Ekkor derül ki, hogy a jelentkezőknek van-e motivációjuk, valóban akarnak-e dolgozni, milyen munkát és munkafeltételeket tudnak vállalni. Amennyiben a munkát keresők valóban elszántak, és ténylegesen alkalmasak azokra a könnyű fizikai, betanított munkákra, amelyeket a tanácsadó irodában fel tudnak ajánlani, akkor elsőként az egyszerűsített foglalkoztatás feltételei mellett, legális munkákat kaphatnak.


"Ilyen munkalehetőséget kínál a százhalombattai Ipari Parkban működő partnerünk is – folytatta a szakmai igazgató. A cégnek változó létszámú munkacsapatokat közvetítünk, idényjellegű munkákra. A közvetített munkavállalók rugalmasak, egy telefonhívás után a cég rendelkezésére állnak. Többször előfordult már az is, hogy a munkaadók ezekből a csoportokból ajánlottak állást azoknak, akikkel elégedettek voltak. Irodánkban továbbra is várjuk azoknak a százhalombattai – bármilyen szempontból hátrányos helyzetű – álláskeresőknek a jelentkezését, akiknek segítségre, tájékoztatásra van szükségük. A munkaadókat is arra buzdítjuk, keressenek bennünket, ha szívesen alkalmaznák az általunk már jól ismert munkavállalókat, vagy igénybe vennék szakmai tapasztalatainkat, költséget kívánnak megtakarítani."

Hozzászólás

E-mail címe rejtve marad. A kötelező mezők *-al vannak jelölve.

Megszakítás

Legfrissebb cikkek

Képtárak

Kategóriák